Ïðåäñòàâèòåëè ýòîãî ïîêîëåíèÿ ïîâàëüíî óâëå÷åíû Èíòåðíåòîì. Æåíùèíû ýòîé ãðóïïû ñàìîíàäåÿííû, îðèåíòèðîâàíû íà ñåìüþ, ðàçáèðàþòñÿ â áðåíäàõ è íàñòðîåíû íà ïîòðåáëåíèå. Îíè ìîáèëüíû è ïðèâÿçàíû ê äðóãèì. Îíè õîòÿò ïðîäîëæàòü ïî-äåòñêè ñìîòðåòü íà ìèð è èìåòü ñâîáîäó, ÷òîáû âîïëîùàòü â æèçíü ñâîè ìå÷òû.  îäåæäå ïðåäïî÷èòàþò íåïðèíóæäåííûé ñòèëü. Áîëüøèíñòâî ïðåäñòàâèòåëåé ýòîãî ïîêîëåíèÿ ïðåäïî÷èòàþò îäåâàòüñÿ ïðàêòè÷íî è ïðîñòî.
Áîëüøèíñòâî æåíùèí ýòîãî âîçðàñòà ïðîõîäÿò ÷åðåç êðèçèñ ÷åòâåðòè æèçíè, êàê åãî íàçûâàþò Ýááè Âèëíåð è Àëåêñàíäðà Ðîááèíñ. Ýòîò êðèçèñ îáóñëîâëåí òåì, ÷òî ñåãîäíÿøíèì äâàäöàòèëåòíèì òðåáóåòñÿ áîëüøå âðåìåíè, ÷òîáû âûðàñòè è ñòàòü íåçàâèñèìîé, â òî âðåìÿ êàê ïðåäñòàâèòåëüíèöû ýòîé æå âîçðàñòíîé ãðóïïû ìîåãî ïîêîëåíèÿ (ïîñëåâîåííîãî), óæå èìåëè ÿñíîå ïðåäñòàâëåíèå î æèçíè. Ìíîãèå èç íàñ â ýòîì âîçðàñòå çíàëè, ÷òî ìû õîòèì ñòàòü ìàòåðÿìè, ñäåëàòü êàðüåðó è íàéòè ðàáîòó.
Íàì áûëî íåìíîãî ïðîùå, ïîòîìó ÷òî èìåííî ýòîãî æäàëî îò íàñ îáùåñòâî. Ñåãîäíÿ æå òåì, êîìó äâàäöàòü ñ íåáîëüøèì, òðåáóåòñÿ áîëüøå âðåìåíè, ÷òîáû ðåøèòü, ÷òî îíè õîòÿò äåëàòü. Ýòîò çàçîð, îáðàçîâàâøèéñÿ ìåæäó þíîñòüþ è âçðîñëîé æèçíüþ, - ÿâëåíèå ìèðîâîãî ìàñøòàáà, à íå ñóãóáî àìåðèêàíñêîå. Òåõ, êîìó ñåé÷àñ äâàäöàòü, íàçûâàþò ïîðîé "äåòüìè-áóìåðàíãàìè", ïîòîìó ÷òî ïîñëå îêîí÷àíèÿ âûñøåé øêîëû îíè âîçâðàùàþòñÿ äîìîé.
Ñîãëàñíî Èññëåäîâàíèÿì êîìïàíèè Twentu something Inc, èçó÷àþùåé ðûíîê ìîëîäåæíûõ òåíäåíöèé, 65% ñåãîäíÿøíèõ âûïóñêíèêîâ ñîáèðàþòñÿ æèòü ñî ñâîèìè ðîäèòåëÿìè ïîñëå ïîëó÷åíèÿ äèïëîìà. Êàæåòñÿ, êîãäà ìîå ïîêîëåíèå äîñòèãàëî ýòîãî âîçðàñòà, ìû çíàëè, ÷òî, íà÷èíàÿ ñ íèçîâ, äîëæíû ðàáîòàòü, ÷òîáû ïðîáèâàòüñÿ íàâåðõ. Ó ìíîãèõ íûíåøíèõ äâàäöàòèëåòíèõ âûñîêèå çàïðîñû è îæèäàíèÿ óæå íà ñòàðòå.